Sie kommen an einem bestimmten Punkt im Leben nicht weiter? Sie drehen sich seit einiger Zeit um eine Fragestellung, ein Problem und finden keine befriedigende Antwort, keine Lösung? Sie haben das Gefühl stecken zu bleiben, Ihre Potenziale nicht ausschöpfen und Ihre Ziele nicht erreichen zu können?
In diesem Fall könnte ein Coaching für Sie genau das Richtige sein!

Führungskräfte und Mitarbeiter werden immer häufiger mit sehr komplexen und insbesondere dynamischen Unternehmens- und Rahmenbedingungen konfrontiert. Folge davon sind oftmals Unsicherheit, ungesunder Stress (sog. Distress), Mehrarbeit am Limit. Aus Herausforderungen werden zunehmend Überforderungen. Die Lebensqualität und Arbeitsproduktivität leiden dann enorm. Langfristig kann diese Situation krank machen und in einen sog. “Burnout” führen. Sie möchten deshalb an Ihrer persönlichen Resilienz und der Ihres Team arbeiten? Frühzeitig die richtigen Fragen/Weichen stellen und wirksame Maßnahmen ergreifen? Dann ist es Zeit für ein Führungskräfte-Coaching!

Sie suchen nach einer externen, prozessbegleitenden Unterstützung für Ihr Team, um die Zusammenarbeit, Atmosphäre und Kultur, das methodische Handeln und Fallverstehen zu verbessern?
Dann ist Team- oder Fallsupervision das Mittel der Wahl.

Coach–Supervisor–Bergwanderführer

Christian Zottl

Menschen und Berge faszinieren und begeistern mich.

Ich bin Diplom Sozialpädagoge (ASH Berlin), Systemischer Coach, Supervisor und Organisationsberater (MISW München), UIMLA Bergwanderführer (VDBS), Wandercoach und Spezialist bei Höhenangst.

Ich habe Berufserfahrung als Sozialpädagoge in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe, als Wissenschaftler in der sozial-ökologischen Risikoforschung, als Geschäftsführer bei der Deutschen Angst-Hilfe e.V. und als Supervisor bei diversen psychosozialen Einrichtungen.

Ich begleite Sie in beruflichen wie privaten Fragestellungen und Entwicklungsprozessen, ressourcen- und zielorientiert, im Büro und am Berg.